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县人事局主要职责

办公室

公务员管理科

专业技术人员管理科（海盐县职称
改革领导小组办公室）

工资福利科（海盐县机关事业单位
工资制度改革领导小组办公室）

专业技术人员管理科（海盐县职称改革领导小组办公室）

    负责全县专业技术人员队伍建设的政策制定和组织实施，负责全县高级专家的综合管理工作；负责全县专业技术带头人的选拔、培养、管理和享受政府特殊津贴专家及有突出贡献专家的选拔、管理工作，负责推行博士后制度和博士后的管理与服务工作。
    综合管理全县职称改革工作。负责全县专业技术职务任职资格的评定、考试工作和推行执业资格制度的政策指导和监督管理，负责全县专业技术职务评审组织的设置、组建与调整工作；负责全县各类专业技术职务资格（执业资格）的推荐上报、审核公布和聘任管理等工作。
    参与事业单位综合配套改革，指导、核准事业单位岗位设置，负责事业单位聘用合同鉴证；负责事业单位各类人员考核、奖惩、辞职辞退等政策的实施工作。
    综合管理引进国外智力工作，归口管理全县出国（境）培训工作，负责回国来盐定居专家、留学人员的管理。会同有关部门推荐、选拔和表彰各类优秀科技人员；负责全县企事业单位专业技术人员、管理人员年报统计和综合分析工作。

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